作为关注企业体育文化建设10年的分析师，我经常被问到：一家银行的篮球队为何能称霸业余篮球界？其实浙商银行篮球队的成功绝非偶然，今天博主就带大家深入了解这支传奇球队的运营之道。
球队概况与历史沿革
浙商银行男子篮球队成立于2005年，最初由浙商银行杭州分行副行长楼瞿华牵头组建。当时银行刚成立，而萧山当地篮球氛围浓厚，这支球队便应运而生。让人惊叹的是，这支球队在成立不到20年的时间里，已经从一支普通的企业篮球队成长为全国业余篮球界的顶尖力量。
球队在2017年就已经被中国CBO组委会授予“中国CBO男子篮球俱乐部联赛突出贡献奖”称号。更令人瞩目的是，他们创造了中国业余男子篮球界的多个“第一”：首支访问台湾的民间篮球队、首支与中国国家女子篮球队举行对抗赛的男子篮球队、首支与美国雷鸣休斯敦职业篮球队进行友谊赛的中国业余篮球队。
辉煌战绩与竞技成就
全国性赛事冠军荣誉
浙商银行篮球队的成绩单令人印象深刻。2023年11月，他们勇夺第十一届中国职工篮球联赛全国总决赛精英组冠军。2025年6月，球队又夺得全省职工三人制篮球比赛冠军。不仅如此，在2025年7月举办的第七届“南方政企杯”深圳政企篮球联赛中，浙商银行深圳分行代表队以全胜战绩夺冠。
回溯历史，球队在2017年全国金融系统职工运动会篮球赛上代表浙江省金融工会夺冠，成为名副其实的“金融界篮球冠军”。2021年，他们还获得了“紫星杯”华东地区男子篮球联赛总冠军，以四战全胜的完美战绩击败了实力强劲的山东中建八局队。
赛事表现与经典战役
在2025年全省职工三人制篮球比赛中，浙商银行男篮以21比13战胜省部属企业中国联合，摘得桂冠。这次比赛在湖州德清2022年亚运会三人制篮球比赛场馆举行，集结了全省24支高水平代表队。
2021年华东地区男子篮球联赛总决赛中，球队面对阵容豪华且主场作战的福建聚力篮球俱乐部时，展现出敢拼敢搏的精神。尽管对手拥有圈内小有名气的“铁牛”张鸿林，但浙商银行队员孙伟心、张欢组成的后场“双枪”发挥出色，帮助球队大比分战胜对手。
球队运营与训练体系
专业化训练模式
浙商银行篮球队实行半专业化训练模式。一般情况下，球队周一至周六都是上午上班、下午训练，每次训练2-3小时。如果遇上重要比赛，还会安排专门集训。这种训练强度在业余篮球队中相当少见。
除了每年11月至次年2月的银行内部考核期外，球队有三分之二的时间都在参加全国各地有影响力的比赛。这种以赛代练的模式极大地提升了球队的实战能力。
人才引进与培养策略
球队在人才引进上颇具特色，不仅引进前CBA广厦男篮球员邓力这样的专业运动员转型为银行职员，还专门引入外援并希望签订长约。管理层认为，引进国外球员可以带来先进的篮球理念，提升训练氛围和竞争强度，同时还能带动国内球员提高自身要求。
值得一提的是，球队成员主要就职于银行一线各类营销岗位，都需要参加业务培训、实操考核与外拓实战。这些球员既要打好球，也要做好银行业务，实现了真正的“职员球员”双重身份。
企业文化建设与社会责任
体育与公益相结合
浙商银行篮球队始终坚持“体育+公益”的企业文化品牌路线。球队每年都会开展送球进校园、去民工子弟学校结对子、送球下乡镇等公益活动。最繁忙时，一年下乡活动达十多次。
2021年，球队在绍兴嵊州市长乐镇锦水小学开展公益活动，男篮队员李东升、吴东、刘子豪、张梓晨与学生们互动，激发孩子们对篮球的热情。这样的公益活动不仅限于浙江，还扩展到了云南、山东、陕西、江苏、安徽等地的乡村学校。
企业形象传播载体
浙商银行篮球队已成为银行企业文化建设不可或缺的一部分，被誉为“银行业篮球打得最好的，篮球界做银行做得最棒的”。这种独特的定位既提升了银行的品牌知名度，又增强了企业内部凝聚力。
通过篮球这一载体，浙商银行成功将专业体育精神与金融服务相结合，形成了独具特色的企业文化。员工自豪感和归属感显著提升，这正是企业体育文化建设的成功典范。
个人观点与启示
浙商银行篮球队的成功经验表明，企业体育文化建设不仅有助于提升团队凝聚力，还能成为品牌传播的有效途径。他们将运动竞技、业务发展与公益事业有机结合的模式，值得其他企业借鉴参考。
企业在开展体育文化建设时，可以考虑将专业性与普及性相结合。既打造高水平的代表队，也开展面向广大员工的体育活动，这样才能真正实现“健康文明、昂扬向上、全员参与”的职工文化目标。
你们单位是否也有类似的职工体育团队？你觉得企业支持员工体育活动的最大价值在哪里？欢迎分享你的看法和经验。
