事件回顾：一次判罚引发的球场风波
2018年8月12日，中超预备队联赛上海申花与上海上港的比赛中，一次争议判罚成为冲突导火索。比赛临近结束时，申花小将孙锡鹏带球突入禁区被对方后卫铲倒，主裁判未作判罚，而边裁金逸飞以“没看见”回应判罚依据，引发申花预备队主帅范志毅的强烈不满。赛后，双方在握手环节发生言语冲突，网络流传范志毅“掌掴边裁”的视频片段，但现场记者澄清称仅为激烈争执，并未发生肢体攻击。
冲突真相：掌掴谣言与责任担当
尽管裁判报告提及“掌掴”行为，但多位现场人士指出，范志毅的过激行为限于言语层面。他赛后坦言：“我只需要一个好的足球环境……不能无视这种乱吹的行为出现。”事件发生后，范志毅在俱乐部管理层陪同下主动向边裁金逸飞道歉，承认因关心队员情绪失控，双方达成谅解。这一举动体现了其对责任的直面态度，同时也凸显了裁判与教练在高压环境下的沟通困境。
处罚结果：禁赛一年与行业警示
中国足协对此事件高度重视，最终对范志毅处以禁赛1年、罚款20万元的重罚。这一标准与2015年鲁能主帅库卡因类似事件被禁赛7个月的案例相比，彰显足协对赛场纪律的“零容忍”态度。值得反思的是，裁判队伍的判罚专业性与权威性同样需提升——边裁“没看见”的回应，暴露出裁判团队在关键判罚中的责任缺失。
深层探讨：足球环境需要怎样的“双向责任”？
范志毅的冲突不仅是个体情绪爆发，更折射出中国足球生态中长期存在的矛盾。教练与裁判的协作本应围绕比赛公正性展开，但若裁判无法给出专业判罚依据，或教练以过度施压替代理性沟通，只会加剧赛场混乱。近年来，类似天津津门虎球员陈哲宣因红牌终结球队“零红牌纪录”的案例再次警示：情绪管理是职业化必修课，而制度层面也需明确裁判问责机制。
行业建议：构建尊重与专业并重的赛场文化
要减少此类冲突，需从三方入手：其一，俱乐部应加强教练、球员的心理培训，将情绪管理纳入考核指标；其二，足协需优化裁判选拔与评价体系，引入技术辅助判罚，减少争议空间；其三，建立更高效的赛场争议解决通道，避免矛盾升级。正如范志毅所言：“只有训练好球员，帮助球员提高水平才是核心。”当所有参与者皆以专业态度面对责任，中国足球的环境才能真正走向成熟。
结语
范志毅的事件虽已过去多年，但其揭示的赛场纪律、裁判权威与职业素养的平衡问题，至今仍具现实意义。球迷朋友，您是否也曾遇到过类似争议判罚的场景？您认为教练与裁判应如何协作才能提升比赛公正性？欢迎分享您的观点。
