很多篮球爱好者在看CBA比赛时，可能会好奇一个问题：这些职业球员究竟从哪里来？其实了解CBA球员的来源，就像是掌握了读懂中国篮球格局的一把钥匙。今天博主就为大家带来详细的CBA球员来源分析，希望能帮助大家更深入地理解我们自己的篮球联赛。
CBA球员籍贯分布：北方省份占据主导地位
如果仔细分析CBA官方发布的《国内球员基础信息白皮书》，会发现球员的籍贯分布呈现出明显的地域特征。根据2024-2025赛季的数据，辽宁籍球员多达43人，占全部360名国内球员的11.9%，稳居各省份首位。这一数据充分体现了辽宁作为篮球人才大省的地位。
紧随其后的是河南省，贡献了42名CBA球员，与辽宁仅一人之差。而上赛季排名第二的山东省，本赛季球员数量有所下降，以40人位列第三。这三个省份的球员总和达到125人，占了联盟球员总数的34.7%，接近三分之一。
此外，吉林、江苏和河北也是球员输出大省，分别有27人、24人和22人。这六个省份的球员加起来，占据了CBA现役球员总数的55%，可以说撑起了联赛的半壁江山。相比之下，经济发达的上海仅有2名本地球员，而篮球传统深厚的黑龙江虽然贡献了30名球员，却没有一支CBA或NBL球队，这种反差令人深思。
青训体系：俱乐部的人才生命线
除了籍贯分布，球员的青训来源同样值得关注。在2024-2025赛季的360名注册国内球员中，有264人来自CBA各俱乐部青年队，这一比例达到73.3%，充分说明了青训体系在CBA球员来源中的主导地位。
广东宏远、浙江广厦、深圳新世纪和浙江稠州是青训成果最为突出的俱乐部，每家俱乐部输送的球员均超过了20人。其中，广东宏远青训培养的球员数量达到26人，分布在10家俱乐部中，堪称CBA的“黄埔军校”。
青训质量与球队成绩之间存在显著的正相关关系。截至2024-2025赛季常规赛第二阶段结束，排名积分榜首位的浙江广厦，其一线队国内球员中有16人由自身青训体系培养，这个数字排名全联盟第一。这表明，扎实的青训建设确实是俱乐部取得好成绩的坚实基础。
人才流动趋势：经济因素驱动球员迁徙
CBA球员的流动呈现出由北向南、由经济欠发达地区向发达地区转移的趋势。广东、深圳、浙江、上海、江苏等地的俱乐部尤其青睐东北地区的篮球苗子。
这种人才流动背后的原因是多方面的。经济发达地区能够为年轻球员提供更好的训练条件、更广阔的发展平台以及更优厚的待遇。例如，有报道提到，广东俱乐部在招募黑龙江籍球员时，能够提供飞机票等更好的条件。
面对人才外流，吉林和辽宁等省份已经开始采取措施。吉林东北虎俱乐部与全省各地的青少年篮球培训机构合作，并规定好苗子要送至吉林男篮的青训体系。同时，他们也与学校合作，注重球员的全面发展，以期留住更多本地人才。
俱乐部青训对比：山东队的警示案例
山东男篮的情况尤为值得关注。作为球员输出大省，山东本土的俱乐部在留住人才方面却面临挑战。2024-2025赛季，山东高速俱乐部一线队中，由本俱乐部青训培养的球员仅为3人，占比19%，仅多于该项数据为零的宁波队。
这一现象与山东队在休赛期进行阵容大换血有关，但也反映出山东篮球人才外流的现状。与此同时，山东队国内球员的平均年龄达到了26.4岁，是全联盟最高的。这提示球队需要在年轻球员培养和衔接上投入更多精力。
年轻球队的崛起：青岛与浙江的启示
与山东队形成鲜明对比的是，青岛男篮和浙江男篮等年轻球队正展现出活力。青岛男篮国内球员的平均年龄仅为22.9岁，排在联盟倒数第二；而浙江男篮以22.6岁的平均年龄成为联盟“最年轻”的球队。
青岛男篮本赛季16名国内注册球员中，有9人是由本俱乐部青训体系打造的，这一比例处于联盟中游位置。这种年轻化的阵容结构，为球队的可持续发展奠定了良好基础。
对CBA联赛发展的启示
CBA球员的来源分布和流动趋势，反映了中国篮球人才培养的现状和挑战。北方省份虽然人才辈出，但如何将这些人才优势转化为竞技优势，是相关俱乐部和地方需要思考的问题。
对于俱乐部而言，建设完善的青训体系是确保长期竞争力的关键。这不仅包括对年轻球员的技战术培养，还应注重他们的文化教育和全面发展，正如吉林东北虎俱乐部与学校合作所尝试的那样。
对于整个联赛而言，如何在一定程度上平衡人才流动，避免“强者恒强”的局面，同时保障篮球人才输出地区的积极性，也是一个需要持续探索的课题。
结语与互动
通过对CBA球员来源的多角度分析，我们可以看到，辽宁、河南、山东等省份是中国篮球人才的重要摇篮，而广东、浙江等地的俱乐部在青训体系建设上取得了显著成效。经济因素和俱乐部平台是影响球员流动的重要因素。
作为篮球爱好者，我们希望看到更多俱乐部能够扎根青训，培养出更多优秀的本土球员，从而提升CBA联赛的整体水平和精彩程度。不知道各位球迷对CBA球员来源有什么看法？你认为应该如何更好地平衡人才流动与俱乐部利益？欢迎在评论区分享你的观点。
